業(yè)務特點：（適合年輕人）
基本上每天都要跟著團隊跑外勤，大部分時間是在路上和客戶家里；
前期無腦跟著團隊長跑就行，聽著、看著，慢慢的業(yè)務就熟悉了。
都是介紹電信手機套餐、電信寬帶、寬帶監(jiān)控這些，年輕人對這些門兒清，所以我們的業(yè)務特適合現(xiàn)在的年輕人，上手很容易；
而且現(xiàn)在家家戶戶都離不開寬帶、wifi，所以業(yè)務量也很大。
天天外面跑是辛苦，卻比工地輕松多了，但掙的是堪比干工地的錢。如何權衡，看自個兒選擇了。

活動地點：
鳳凰城區(qū)+周邊鄉(xiāng)下 （團隊統(tǒng)一活動，跟公司車即可，當天去當天回）

培訓：
剛進公司系統(tǒng)培訓：
1、業(yè)務知識
2、談單技巧
3、公司規(guī)章制度

平時指導：
團隊長隨時指導
老板不定時指導

待遇：
試用期：3000無責任底薪+業(yè)績提成（積分提成+毛利提成）+活動激勵
公司目前情況：大部分團隊成員平均收入基本上能拿到5/8000，精英隊員上萬的好幾個。

我們的業(yè)務團隊穩(wěn)定性較強，做2、3年以上的占大多數(shù)并且團隊還在不斷擴大。從這一塊也能看出，平臺的穩(wěn)定性+公司的可靠性+福利+薪資收入，還是能符合他們的預期~

上下班：
月休2天，可自由調(diào)休
每天上8小時，彈性工作，早去早回，晚去晚回。（晚上回來公司車包送到家門口）

薪資福利：
每月15號發(fā)放工資，從不拖欠！
一年后買五xian。

晉升機制：
業(yè)務經(jīng)理---團隊長（正常個人底薪+個人提成+獎金+績效+團隊提成+年終分紅）
團隊長1年收入抵業(yè)務經(jīng)理3年！

毛利提成+積分提成+活動獎勵+公司獎勵，每單可提成3、500元



公司免費提供住宿，套房有空調(diào)。
公司組織活動的時候，每開一單，還有額外獎勵
公司每個季度組織團建活動